武富士のｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ
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企業が社会的責任を果たしていく上で、コンプライアンスは最も基本的かつ重要な活動のひとつです。
武富士はコンプライアンスを経営の最重要課題と位置づけており、平成15年12月のコンプライアンス統轄室（現在はコンプライアンス統轄部）の設置以降、社外有識者も含めたコンプライアンス委員会を定期的に開催しています。また、適正な企業倫理の確立を目的として、社外及び社内に法令違反等の事象の通報窓口（ホットライン）を設置し、コンプライアンスの観点から問題を早期に発見・解決することを通し、自浄作用の働くシステムを構築しています。
コンプライアンスを実践するためには、利潤追求とコンプライアンスをアンビバレントな関係としてではなく、一体のものとして捉えなければなりません。武富士では、コンプライアンスを法令や企業内ルールの遵守だけでなく、創業以来受け継がれている「お客様第一主義」の経営理念、感謝の心に代表される「創業精神」に適った行動と考えており、全役職員がこれまで以上に武富士のよき伝統を継承、発展させることを通して、消費者金融のリーディングカンパニーに相応しい透明性とガバナンス体制の確立を目指しています。
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